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金固目标:诚信、调和、戴德、立异

诚信——

  诚信,在中华民族数千年的绚烂文明与长久汗青中饰演着不成替换的主要脚色,已成为维系社会良性开展的主要原则,其于己于家、于党于国发展都有重要意义。
  正所谓"不信不立,不诚不可",人无信义,步履维艰,企业一样云云。一直以来,金固股分始终推许"以诚待人,以信服人",领导与员工之间、同事与同事之间,企业与客户之间均是云云。

调和——

  构建和谐社会,营建调和糊口。"调和"无疑成为了当今世界的热点辞汇之一,并被使用到更加普遍的处所。
  近年来,金固股分致力于"调和企业"的建设中,尽心尽力地为员工营建优良的事情和进修情况,让所有员工充实感受到调和企业的调和之美。

戴德——

  公司从草创到强大,每一步的生长都离不开部分员工的通力合作,更离不开社会各界的关爱和撑持。
  金固股分满怀戴德,叶落归根。对内勉力改进员工事情情况,提高员工薪资福利:对外,金固股分勤奋回报社会,经心公益,扶贫济困。

立异——

  立异是企业的魂灵,是企业持续发展的保证。钱学森曾说过,"我们不能吠形吠声,这不是科学肉体,科学肉体最主要的就是立异。"金固股分鼎力倡导技术创新、管理立异等, 鼓舞员工开辟思想、突破成规,致力于培育员工"敏于察看,勤于考虑,擅长综合,勇于立异"的品格,而且为有关部门和职员停止手艺研发立异供给大量撑持和保障。

 

金固肉体:毕生进修、寻求杰出

  古语有云:" 少而勤学,如日出之阳;壮而勤学,如日中之光;老而勤学,如炳烛之明。"   现代社会倡导毕生进修理念,即把进修、糊口和事情融为一体。在金固,毕生进修是我们每个金固民气里坚决的信心。为提高员工整体素质,公司经由过程校企协作的方法,每一年提拔一批学员到黉舍学习,而且会不定期构造各类培训,以丰硕员工常识,提高员工妙技。
  进修是一种积聚的历程,只要常识和才能积聚到了一定程度,我们才气最大水平的打破束厄局促、寻求杰出、实现代价。

 

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  品格是企业保存的根底。金固股分始终贯彻"为主顾供给zero缺点产物"的质量方针,致力于保障产品质量、提高产物机能。从进料、消费、质检……每一道法式都严厉根据行业标准及尺度停止把关,确保每一件产物都契合客户的要求。
  进修是一种积聚的历程,只要常识和才能积聚到了一定程度,我们才气最大水平的打破束厄局促、寻求杰出、实现代价。

浙江金固股份有限公司成立于1986年,是中国较大的钢制滚型车轮制造企业,为深交所上市企业,股票代码002488。总部位于浙江省富阳市,公司次要处置汽车钢制车轮的研发、制造、贩卖。